简介
课程背景：
企业为什么总是出现这样那样的问题，不是员工执行不到位就是效率低下。。。其实，制约企业发展的关键因素是缺乏高素质的管理者和员工。近几年，各行业都较注重人才梯队建设，管理的职能开始从关注工作到关注人的规划，从被管到自我管理。当每一个人意识到自我管理的重要性时，并在工作中加以实现，那么你会发现，人的生活习惯与工作习惯都因此得到了一定的提高。
本次系列课主要会讲到：
1.心态管理 2.心智管理
3.激励管理 4.学习能力
5.形象管理 6.反省能力
7.时间管理 8.角色认知
9.目标管理 10.情绪管理
11.人际管理
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