5.《自我管理》之价值导向——反思、学习能力的规划与路径

2019-11-29

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主讲人:赵兮
高级礼仪培训师 企业员工关系管理专家 员工激励及压力疏导专家 国际高级TTT培训认证专家 曾任地产培训机构企业管理公司合伙人 曾任互联网、教育、传媒、人力资源管理负责人
主讲人:赵兮
主讲人介绍:高级礼仪培训师 企业员工关系管理专家 员工激励及压力疏导专家 国际高级TTT培训认证专家 曾任地产培训机构企业管理公司合伙人 曾任互联网、教育、传媒、人力资源管理负责人

本期微课,课程大纲:


一、现代职场危机

1.要命的“裁员潮“

(1)离职、在职,简约不简单

案例:时刻面临被炒危机的员工们

2.重新找工作所面临的困境


二、审视、加强自己的危机感

1.现代企业普遍存在的问题

2.职场中人正在承受的压力

(1)工作过于劳累

(2)和上司冲突

(3)和同事冲突

(4)知识更新太快

(5)职业状态缺乏变化

(6)不明确的角色规定


案例:

&一个岗位做5年,裁员第一个谈的就是你

&一年前我是月薪两万的某总,如今却在美团送外卖


三、反思能力

1.工作分析

(1)业务类

(2)职能类

2.请示、汇报小贴士

3.复盘模版


四、学习能力

1.学习路径

2.学习内容

3.学习逻辑


本周四晚20:00,不见不散噢!

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