中小企业实施股权激励时,可以效仿华为的方案吗?

不一定。华为是一个高投入,高产出,高绩效的公司。一般公司人员,产品,产出不一定达到这种良性循环的水平,不一定产生真正的激励作用,还是要善于根据自己的特点找到适合自己的方法。最好的不见得是最合适的,最合适的才是最好的。🏠🏠🏠

养成理论联系实际,最关键的是对当下的现实观察,总结,综合思考,验证的习惯,不自以为是,以客观,现实规律的认知精准因果扬弃,大胆设想,小心求证,如履薄冰地冒险,尝试,才是“做商人,生意的料”。🐸🐸🐸🐸🚶🚶🚶🚶🎥🎥🎥🎥🎥

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