假如你有一个同事一直对你不太友好,你会怎么做?

在职场上,遇到不太友好的同事多了去了。有的时候不止一个,有可能是一大把。

面对这样的情况,该怎么样正确处理呢。

职场上,你的每一步、每一个动作,都会带来不同的影响,对你也会有正面或负面的影响。所以,特别是对待一个不友好的同事,更要慎重。

职场上也是一个圈子,有圈子文化。在你选择了这个圈子,另外一个圈子的人就会对你另眼相看,即便没有直接的冲突,也会对你有所防备,变得不那么友好。如果你不选择圈子,那你就会变成孤家寡人,差不多所有的人都会对你不友好。

如果是对另外一个圈子的人,这个就要根据圈子文化来。两个圈子总避免不了有磕磕绊绊,对你不友好,也要习以为常。如果发生圈子与圈子的大规模对抗,那就不能等闲视之了。这已经到了生与死的对决,就需要拿出所有的本事,所有的本钱,打团战。

对方如果是小人。要慎重对待,并不是忍气吞声,不闻不问,任由事情恶化。对待那些小人,一定要稳准狠,抓住收拾他的机会,一定不能心慈手软。因为,在他不友好的这段时间,他在背后、同事间已经对你大加祸害,不会说你的好处的。而且,在过程中,不管在工作还是生活上,总会给你使绊子和你对抗。这样的人,就该好好收拾。

如果不是个小人,只是不熟悉的话。可以慢慢交往,多交流、多谈心。男人的话,都喝酒,女人的话,多哄多夸,尽量化敌为友。

职场上,还是要以和为贵。

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