简介
这个系列课程是讲给所有酒店人听的。 目的是给刚您指明一条前行的道路，告诉您在职业生涯过程中，如何脚踏实地把职场之路走顺。 本节系列课计划将于8月份开始更新，一共63节课程，从您入职开始，一直讲到成为总经理，您在这过程中将有可能遇到的问题，都能在这里找到答案，是酒店职业规划指导最全面的课程！ 90%的酒店人都需要这个系列课程！
教会您如何撰写简历 教会您如何在面试中胜出 教会您如何成为优秀员工 教会您如何升职为管理者 教会您如何做好一名管理者 教会您职场竞争的规则 教会您如何成为一名优秀的主管 教会您如何带领好团队成员 教会您如何做好一名部门经理 教会您如何规划分配部门的工作 教会您如何与上级相处 教会您如何把工作做出成绩 教会您如何抓住升职机会 教会您如何撰写工作计划 教会您如何撰写工作总结 教会您如何在众多管理者中脱颖而出，成为总监/副总 教会您什么样的总经理容易获得老板的认可 教会您如何与老板相处 教会您如何应对市场变化制定有效战略 教会您如何建设好自己的嫡系团队
刘海@酒店诸葛亮
所有酒店人
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1-如何撰写简历才能提高应聘成功率
962次学习 - 2
2-提高面试通过率的技巧
94次学习 - 3
3-如何克服怯场心理？
88次学习 - 4
4-酒店行业需要什么样的人才？
83次学习 - 5
5-对酒店新人的职业规划建议
78次学习 - 6
6-酒店新人如何快速提高自己的能力？
94次学习 - 7
7-如何看待工作中的不公平？
76次学习 - 8
8-上级没能力时，我该怎么办？
68次学习 - 9
9-工作与生活之间如何才能平衡？
64次学习 - 10
10-想离职时听听这节课
66次学习 - 11
11-如何快速获得晋升机会？
77次学习 - 12
【附加课1】为何多数人没有人生目标？缺乏清晰目标的时候怎么办？
83次学习 - 13
12-升级到领班时需要哪些能力？
87次学习 - 14
13-作为中层管理，我要做哪些事情？
133次学习 - 15
14-下属不服我怎么办？
108次学习 - 16
15-管理人员应具备的无私素养
81次学习 - 17
16-如何排班？
77次学习 - 18
17-我部门需要多少人（编制）
90次学习 - 19
18-员工总是请假怎么办？
92次学习 - 20
19-两个手下闹矛盾怎么解决？
83次学习 - 21
20-怎么写工作总结与计划？
87次学习 - 22
21-我该不该培养手下？
60次学习 - 23
22-如何培训员工专业技能？
95次学习 - 24
23-如何树立威信？
97次学习 - 25
24-父亲式管理与母亲式管理
64次学习 - 26
25-如何让员工按你的计划安心做事？
78次学习 - 27
26-如何处理员工集体辞职事件？
62次学习 - 28
27-员工中的“小团队”如何处理？
60次学习 - 29
28-员工故意找茬怎么办？
46次学习 - 30
29-爱告状的员工如何处理？
46次学习 - 31
30-奖惩员工的基本要求
53次学习 - 32
31-固定资产管理的基本要求
67次学习 - 33
32-如何获得新的晋升机会？
46次学习 - 34
33-店长店助所需要的能力与素养
79次学习 - 35
34-做店长，应该“狠一点”
66次学习 - 36
35-你的一言一行都在左右大局
50次学习 - 37
36-面对“一团糟”的酒店，该如何下手？
64次学习 - 38
37-如何正确决策？
57次学习 - 39
38-手下能力不足时，我该怎么办？
59次学习 - 40
39-合理授权
43次学习 - 41
40-激发团队能力的基本方法
61次学习 - 42
41-目标管理的重要性
54次学习 - 43
42-以财务思维进行思考
46次学习 - 44
43-把眼光放大到酒店以外去
51次学习 - 45
44-新店开业的3个必经阶段
49次学习 - 46
45-如何撰写年度计划书
28次学习 - 47
46-如何策划营销活动
24次学习 - 48
47-VIS系统略讲
21次学习 - 49
48-如何设计酒店广告？
20次学习 - 50
49-奖惩员工意义何在？
25次学习
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