简介
没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些技能基础，才能有效实现人岗匹配，从而进一步实现个人与组织的双赢。人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，为人事决策提供可靠、客观的依据，是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展，都有着十分重要的意义。PDP、DISC、职场大五、****……面对培训市场上琳琅满目的人才测评工具，你是否眼花缭乱，不知该如何选择呢？学习生态圈直播间独家策划“人才测评工具的应用与选择”系列课助您一次了解各类工具的功能、优势、成功案例和市场价格
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