简介
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1.1-组织文化解码
125次学习 - 2
1.2-业务战略解码
50次学习 - 3
1.3-人才战略解码
47次学习 - 4
1.4-薪酬战略规划(上篇)
51次学习 - 5
1.5-薪酬战略规划(下篇)
22次学习 - 6
1.6-薪酬变革蓝图设计与沟通
16次学习 - 7
2.1-职位设计与图谱构建
28次学习 - 8
2.2-职位评估工具介绍与示范
22次学习 - 9
2.3-职位评估:实施流程与技巧、结果与市场匹配
14次学习 - 10
2.4-职位评估结果与其他HR模块对接
9次学习 - 11
3.1-薪酬基本概念和术语
21次学习 - 12
3.2-薪酬架构设计、演示、验证与更新完善
23次学习 - 13
3.3-薪酬套改与调薪方案
19次学习 - 14
3.4-薪酬沟通技巧
11次学习 - 15
4.1-薪酬诊断及改进分析
20次学习 - 16
4.2-薪酬预算模型及演示
22次学习 - 17
4.3- 薪酬预算:步骤及审批、分配与使用
13次学习
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