简介
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第一节-明确目的
98次学习 - 2
第二节-选好指标
53次学习 - 3
第四节-获得支持
44次学习 - 4
第五节-选好工具
28次学习 - 5
第三节-达成共识
49次学习 - 6
第六节-分配角色
27次学习 - 7
第八节-做好宣讲
16次学习 - 8
第七节-组织会议
30次学习 - 9
第九节-拆解指标
25次学习 - 10
第十节-设计承诺
19次学习 - 11
第十一节-确定评价
26次学习 - 12
第十二节-过程管控
9次学习 - 13
第十四节-复盘分析
22次学习 - 14
第十三节-评价应用
11次学习 - 15
第十五节-优化改进
11次学习 - 16
第十六节-绩效系统
12次学习 - 17
第十八节-方案设计
12次学习 - 18
第十九节-增量绩效
21次学习 - 19
第十七节-强制排名
10次学习 - 20
第二十节-积分管理
15次学习 - 21
课程【附赠资料】下载链接
144次学习 - 22
营销业务岗位如何设计绩效激励
41次学习 - 23
研发设计岗位如何设计绩效激励
22次学习
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