简介
你的企业,是否存在以下问题?
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资深员工走了,工作经验、工作诀窍等没有留下来,怎么办?
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公司业务快速发展,内部人才培养跟不上,怎么办?
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组织里“孙悟空级”的绩优人才太少,而业绩平平的“小猪、小马”到处都是,怎么办?
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核心高潜人才/接班人内部培养效果不明显,效率跟不上,怎么办?
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如何建立企业的人才快速复制机制,技能传承机制?
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如何降低企业的人才开发成本?
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为此,我们MentoringCo盟珂国际把500强头部公司的人才复制体系分享给大家,希望为您解决上述问题的提供新思路!
MentoringCo 盟珂,源于1981年,是冠军/头部企业服务商,企业导师技术及组织隐性技能管理的教育、咨询全球知名品牌。我们的总部位于比利时布鲁塞尔,在全球有600多名专业顾问,在41个国家和地区为跨国公司、国际组织以及政府机构等提供组织隐性技能萃取和企业导师传承相结合的培训和咨询服务,在业界久负盛名。
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