简介
目 录
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理
第二节 企业员工与工时统计
第一单元 企业员工统计
第二单元 工时利用统计
第三节 工作岗位调查
第一单元 工作岗位调查方式
第二单元工作岗位调查方法
第四节 企业劳动定额管理
第一单元 劳动定额的基本形式
第二单元 劳动定额及其管理制度的制定
第三单元 工时消耗分类、代号和定额构成
第五节 人力资源费用预算与核算
第一单元 人力资源费用的预算
第二单元 人力资源管理费用的核算
第二章 招聘与配置
第一节 人员招聘与信息发布
第一单元 人员招聘方式和来源的选择
第二单元 招聘需求信息的采集与整理
第三单元 招聘需求信息的发布与广告设计
第四单元 应聘申请表设计
第五单元 企业简介的编写
第二节 企业应聘人员的选拔
第一单元 应聘人员初步选拔的程序
第二单元 应聘人员的背景调查与体检
第三节 校园招聘的组织实施
第四节 企业新员工录用管理
第一单元 新员工的录用与培训
第二单元企业员工的价息管理
第三章 培训与开发
第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计
第一单元 企业员工培训与开发的作业流程
第二单元 企业员工培训与开发计划的初步设计
第二节 企业员工培训的需求分析
第三节 企业员工培训的分类设计
第一单元 岗前培训
第二单元 在岗培训
第三单元 脱产培训
第四单元 课堂培训
第五单元 现场培训
第六单元 自学
第四节 企业培训经费核算与控制
第四章 绩效管理
第一节 绩效考评的前期准备
第二节 绩效信息的采集
第三节 绩效考评结果的计算
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬信息采集
第一单元 企业薪酬管理外部信息采集
第二单元 企业薪酬管理内部信息采集
第二节 薪酬统计分析
第一单元 薪酬形式和计算方法
第二单元 工资总额与平均工资的统计分析
第三节 员工福利费用核算
第一单元 社会保险缴费核算
第三单元 建立工资福利与社会保险台帐
第六章 劳动关系管理
第一节 企业劳动关系的确立与调整
第一单元 劳动关系的调整方式
第二单元 人员招聘应遵守的法律规制
第三单元 劳动合同的订立和履行
第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理
第一单元 劳动合同的变更、解除和终止…
第二单元 企业员工劳动合同的管理.
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 劳动保障监察
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01-01第一章第一节企业人力资源规划信息的采集与处理
889次学习 - 2
01-02第一章第二节第一单元企业员工统计
412次学习 - 3
01-03第一章第二节第二单元工时利用统计
405次学习 - 4
01-04第一章第三节第一单元工作岗位调查方式
301次学习 - 5
01-05第一章第三节第二单元工作岗位调查方法
305次学习 - 6
01-06第一章第四节第一单元劳动定额的基本形式
227次学习 - 7
01-07第一章第四节二单元劳动定额及其管理制度的制定
228次学习 - 8
01-08第一章第四节第三单元工时消耗分类、代号和定额构成
197次学习 - 9
01-09第一章第五节人力资源费用预算与核算
214次学习 - 10
02-01第二章第一节人员招聘与信息发布(上)
262次学习 - 11
02-02第二章第一节人员招聘与信息发布(下)
174次学习 - 12
02-03第二章第二节企业应聘人员的选拔
171次学习 - 13
02-04第二章第三节校园招聘的组织实施
158次学习 - 14
02-05第二章第四节企业新员工录用管理
123次学习 - 15
03-01第三章第一节企业员工培训与开发的作业流程与计划设计(上)
137次学习 - 16
03-02第三章第一节企业员工培训与开发的作业流程与计划设计(下)
119次学习 - 17
03-03第三章第二节企业员工培训的需求分析
128次学习 - 18
03-04第三章第三节企业员工培训的分类设计(上)
128次学习 - 19
03-05第三章第三节企业员工培训的分类设计(下)
111次学习 - 20
03-06第三章第四节企业培训经费核算与控制
111次学习 - 21
04-01第四章第一节绩效考评的前期准备(上)
126次学习 - 22
04-02第四章第一节绩效考评的前期准备(中)
100次学习 - 23
04-03第四章第一节绩效考评的前期准备(下)
112次学习 - 24
04-04第四章第二节绩效信息的采集
87次学习 - 25
04-05第四章第三节绩效考评结果的计算
87次学习 - 26
05-01第五章第一节第一单位企业薪酬管理外部信息采集(一)
115次学习 - 27
05-02第五章第一节第一单位企业薪酬管理外部信息采集(二)
98次学习 - 28
05-03第五章第一节第一单位企业薪酬管理外部信息采集(三)
96次学习 - 29
05-04第五章第一节第一单位企业薪酬管理外部信息采集(四)
76次学习 - 30
05-05第五章第一节第一单位企业薪酬管理外部信息采集(五)
72次学习 - 31
05-06第五章第一节第二单元企业薪酬管理内部信息采集
97次学习 - 32
05-07第一章第二节第一单元薪酬形式和计算方法
84次学习 - 33
05-08第五章第二节第二单元工资总额与平均工资的统计分析
68次学习 - 34
05-09第五章第三节第一单元社会保险缴费核算
80次学习 - 35
05-10第五章第三节第二单元建立工资福利与社会保险台账
65次学习 - 36
06-01第六章第一节企业劳动关系的确立与调整(上)
60次学习 - 37
06-02第六章第一节企业劳动关系的确立与调整(下)
76次学习 - 38
06-03第六章第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理(上)
83次学习 - 39
06-04第六章第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理(下)
71次学习 - 40
06-05第六章第三节劳动安全卫生管理
62次学习 - 41
06-06第六章第四节劳动保障监察
102次学习
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