简介
在职场上,要是没有专长,难以满足领导所需要的核心技能,不能为公司创造价值,也打造不出自己的核心优势和显著的职业标签,是迟早会被淘汰的。 我们每一个人身上都有缺点,因此做不到各方面都优秀。在核心竞争力打造方面,最佳的捷径不是费尽心思改变自己的短处,而是通过刻苦学习把长处发挥到极致,变成个人的核心竞争优势。 在打造核心竞争力上,可以从两方面入手。一是先避免踩坑,把雷区先躲过去;二是把特定场景抓住,不要错失机会。
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2021-07-14
简介
在职场上,要是没有专长,难以满足领导所需要的核心技能,不能为公司创造价值,也打造不出自己的核心优势和显著的职业标签,是迟早会被淘汰的。 我们每一个人身上都有缺点,因此做不到各方面都优秀。在核心竞争力打造方面,最佳的捷径不是费尽心思改变自己的短处,而是通过刻苦学习把长处发挥到极致,变成个人的核心竞争优势。 在打造核心竞争力上,可以从两方面入手。一是先避免踩坑,把雷区先躲过去;二是把特定场景抓住,不要错失机会。
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