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2021-01-11
简介
1.如何利用数据做好人力资源规划
2. 如何做好数据分析提高招聘效率
3.如何量化培训与人才发展 (一)
4.如何量化培训与人才发展 (二)
5.绩效管理常用表格与分析 (一)
6.绩效管理常用表格与分析 (二)
7.薪酬数据分析常用方法 (一)
8.薪酬数据分析常用方法 (二)
9. 人才流失和员工满意度的数据分析 (一)
10. 人才流失和员工满意度的数据分析 (二)
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