简介
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1.百分之八十的公司都设置错了目标
126次学习 - 2
2.差的制度会让好员工也变得混日子
86次学习 - 3
3.管理就是要”瞻前顾后“;271法则
62次学习 - 4
4.如何设置员工的升级体系
56次学习 - 5
6.永远不要试图去感动员工
52次学习 - 6
5.所有管理的前提就是要建立:”心理契约“
33次学习 - 7
7.为什么很多公司留不住新员工
51次学习 - 8
8.员工成长的关键不是培训,而是氛围
54次学习 - 9
9.7-30天的员工要压工作量
46次学习 - 10
10.员工满月之后必须“断奶”,独立签单
40次学习 - 11
11.管理要轻松,就要做高杠杆的事情
30次学习 - 12
12.工作量是公司的生命线
42次学习 - 13
13.表扬与批评是早会的关键
45次学习 - 14
14.考试比培训重要十倍
47次学习 - 15
15.如何做员工的绩效谈话
44次学习
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