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2020-12-07
简介
一、单点切入精选培训项目
二、以终为始提炼学习内容
三、慧眼识珠精选培训人员
四、因地制宜开发学习素材
五、层层递进设计评估方式
六、环环相扣关联激励机制
七、步步为营输出培训计划
八、三点一线实施培训过程
九、用心良苦跟踪培训落地
十、面面俱到总结培训标准
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