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2020-12-01
简介
1、校园人才供给体系的全景
2、齐心协力搞好校园供给渠道基础建设
3、如何根据企业自身情况选择匹配的院校进行合作
4、院校的拜访及雇主品牌的建立
5、校园宣讲的启动、实施与复盘
6、校园双选会的启动、实施与复盘
7、可能这些校招方式更合适你的企业
8、校园学生的培养体系搭建与课程设计
9、应届生的保有技巧及个人职业发展设计
10、应届生的评估与储备管理者的选择方法
11、从业务精英到管理萌新
12、应届生的阶段薪酬设计方法与技巧
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