【送配套练习表格】人力资源数据可视化分析：数据透视表与数据仪表盘（视频课）

1.1 准备你的EXCEL（课件资料请加微信jikr05）

1.2 选择正确的数据关系和图表

1.3 为什么是数据仪表盘

2.1 如何用饼图表来展示各个部门业绩的占比

2.2用柱状图来呈现各部门的人员入离职

2.3 成分堆积图分析月度薪资占比

2.4 柱状嵌套图分析公司应收和利润

2.5 条形图分析公司每月入离职人数

2.6 用折线图来分析对比各区域人员年龄

2.7 用组合图设计年度工资增长率

2.8 用组合图设计各部门工资跨度

2.9 用漏斗图分析招聘过程效率数据

3.1 人员结构数据源表格设计

3.2 建立人员结构数据透视表

3.3 数据透视表功能界面介绍

3.4 设计美观的数据透视表

3.5 数据透视表的数据更新

3.6 数据透视表值字段的设置

3.7 透视表字段计算

4.1 各部门人员岗位数量对比

4.2 公司人员学历占比

4.3 人员工龄年龄频率分布

4.4 岗位职级类型分布

4.5 人员户籍数据对比

5.1 数据仪表盘的布局和设计原则

5.2 数据切片器的选择

5.3 数据切片器的形式设计

5.4 数据仪表盘的草图绘制

5.5 数据仪表盘的设计和交互