管理哲学与领导艺术

在合力中领导的个人能力所占的比例越小，整个团队越是成功

管理哲学是管理学与哲学的交叉部分

六西格玛意味着在100万个出错机会中不多于3.4个缺陷

制度的灵魂是机制，机智制好懒人会变勤，机制不好勤快人会变懒

股权分配是顶层设计，股权设计应该科学、有活力、动态化。

企业的老板是一群含着眼泪在奔跑的人，人不能失去信仰，否则就会失去精神的力量。

不是东风压倒西风就是西风压倒东风

营销是教育顾客的过程，可口可乐是浓缩在罐子里的资本主义。