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2020-07-14
简介
如何着手设计聚焦业务结果的培训项目
2. 打造学习体验,让学员真正学而有得
设计教学价值链:把教学设计和业务结果相链接
4. 营造转化氛围: 让学习真正进行转化
5. 给予绩效辅助:让培训伴随绩效提升
6. 培训效果六部评估法
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