简介
【讲师介绍】
王冰,执业律师,20年从业经历,专注于公司法律风险管理;大学兼职教师,长期教授研究生《法律谈判》课程。在法律专业领域,王冰律师对劳动法和合同法有深入研究,已出版的著作有《人力资源管理法律地图》、《合同时代的生存》。
王冰老师的培训特色,把法律、企业管理、心理学、谈判技能融合在一起,以问题解决为中心,把咨询融于互动之中,把实操融于角色演练之中,把理论融于案例之中。
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第一节 谈判筹码:让谈判充满力量
66次学习 - 2
第二节 满足型谈判筹码构建
51次学习 - 3
第三节 满足型交换谈判成功要点
48次学习 - 4
第四节 理解并处理对方的担忧
61次学习 - 5
第五节 交易要素分解寻找谈判筹码
34次学习 - 6
第六节 施压型谈判筹码构建
44次学习 - 7
第七节 HR施压劝退解除员工实践
64次学习 - 8
第八节 施压型谈判的危险与避免
35次学习 - 9
第九节 缔建与加强人际关系
32次学习 - 10
第十节 取得他人信任的路径
61次学习 - 11
第十一节 赞美别人是一项技术
30次学习 - 12
第十二节 谈判最佳替代方案与谈判空间
35次学习 - 13
第十三节 谈判优势和劣势的判断标准
69次学习 - 14
第十四节 运用信息控制技巧增强优势与削弱对方
43次学习 - 15
第十五节 运用时间技巧增强优势与削弱对方
48次学习 - 16
第十六节 区分合作性谈判与竞争性谈判
61次学习 - 17
第十七节 合作性谈判,看起来美好
43次学习 - 18
第十八节 答疑互动直播课1
48次学习 - 19
第十九节 构建合作性谈判
57次学习 - 20
第二十节 讨价还价模式分析
42次学习 - 21
第二十一节 谈判中的拒绝与让步
46次学习 - 22
第二十二节 进入对方的价值观说服对方
65次学习 - 23
第二十三节 绕过性格防御说服对方
38次学习 - 24
第二十四节 谈判中的人:有立场、有情绪
45次学习 - 25
第二十五节 谈判者自我识别
67次学习 - 26
答疑互动直播课2
56次学习
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