简介
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第1讲:破茧成蝶,突破年200天课量的秘诀
4324次学习 - 2
第2讲:万法归宗,四步轻松搞定教学的技巧
989次学习 - 3
第3讲:讲评技术,讲师必备全新成长方式
656次学习 - 4
第4讲:全脑教学,让课程有料、有趣又有用
671次学习 - 5
第5讲:精妙互动,轻松氛围中达成教学目标
539次学习 - 6
第6讲:先声夺人,塑造讲师表达的声音感染力
526次学习 - 7
第7讲:高效控场,六招确保学员全身心投入
500次学习 - 8
第8讲:跳出格子,创新性教学方法的应用
391次学习 - 9
第9讲:案例开发,丰满课程提升效果的法宝
387次学习 - 10
第10讲:品牌版权,将课程打造成专属IP产品
301次学习 - 11
第11讲:七步成课,敏捷课程开发背后的奥秘
404次学习
淡泊
2020.03.03物超所值范老师课干货满满,对我内训帮助很大。此章节以扁鹊故事开篇引出控场概念,并以环节相扣6方面内容吸引学员跟随主题。1.锁定学员需求确定薄弱环节 2.制定对应学习目标ABCC目标法 3.激发学员主动参与的方法 4.用90208原则管控教学时间 入场时间第一离场最后 其它属于中间 5应对各类参训学员 老虎型 孔雀 考拉 猫头鹰型表现及应对策略 6怎么处理非学习的行为 方法恰当的运用很重要推波助澜第7讲:高效控场,六招确保学员全身心投入红遐
2020.02.27物超所值收获,了解到一门培训课程的讲解思路……勾讲练化,以及不同阶段的使用,课前,章节,重点部分,以前都是传送知识点,勾的不够充分,练的不够彻底,化的不够完全,学到了,还需要进一步完成化,多谢老师第2讲:万法归宗,四步轻松搞定教学的技巧淡泊
2020.02.24物超所值声音的可塑性非常强,配合各种情绪造就出同人不同调不同角色,老师在如何提升声音用四部分递、建、划、消内容做了讲解,递:确定位置、观察对方、迈出步伐。建:对于快语素用口部操锻炼,卡顿现象可以练贯口。划:在一篇文字里找重点、关键词等,个人综合几方面多录音听听个人声音。消:运用声音抑扬顿挫面对不同的个体,平时多练习。声音能改变一个人,想起湖南卫视一档节目叫《声临其境》,这可能是对声音形象最好的诠释。第6讲:先声夺人,塑造讲师表达的声音感染力淡泊
2020.02.23物超所值辛苦范老师的授课,通过学习了解3项内容1.逻辑化的表达:提出疑问、去除无关、结论先行、归纳分类、逻辑排序2.干货式呈现:提概念、编口诀、建模型、做工具3.生动化演绎:8个种类,主要讲如何讲好案例,如何做好轻型互动,如何制造幽默。通过学习对比自己属于菜鸟级😅 以后努力提升各项技能,期待未来参加范老师的线下授课。第4讲:全脑教学,让课程有料、有趣又有用淡泊
2020.02.23物超所值范老师辛苦了,此次通过讲授学习到三大方法1.技能类内容练习方法:动作技能、人际技能、智慧技能2.知识类内容练习方法:有奖竞猜、图表制作、情景分享3.态度类内容练习方法:演讲比赛、案例分享、小组辩论、团队戏剧。针对个人以往的授课欠缺对学员的关注度,对于课程分类个人不精准,方法运用过少。通过学习以后一定好好设计课程,让学员在寓教于乐的环境下掌握好知识😄第5讲:精妙互动,轻松氛围中达成教学目标淡泊
2020.02.21物超所值感谢刘老师的课程,让我对专业讲评有了不同的认知,首先什么是专业讲评?是一种全新的管理反馈、训练辅导、效果优化、改善提升的训练技术。1.讲评之道 以学员为中心,改善为目标,夯实结果,面向输出的方式。要讲的好、问的巧、答的妙、评的棒、改的绝。2.讲评关键找到问题点、抓住关键点、发掘价值点、设计切入点、抓住兴奋点。要点面结合、从长计议。得意之处无**,雕琢。3.创新做法 又要结尾刷新说法,引导众人提升。第3讲:讲评技术,讲师必备全新成长方式Anna 玟君
2020.02.14物超所值第一次听讲评课,感觉高级而深奥! 刘老师妙语连珠!干货累累! 回顾之前看过和听过的各类点评与讲评,领悟到专业讲评的段位:1自己有料;2讲评有方;3直击人心、刀刀见肉、针针见血、独占价值、影响一片。第3讲:讲评技术,讲师必备全新成长方式扬航爷爷
2020.02.13物超所值三大收获:设计课程三个关键,勾兴趣,讲新知,做练习。第2讲:万法归宗,四步轻松搞定教学的技巧优优麻麻
2020.02.12物超所值作为一个新手,虽然对培训非常喜欢和热爱,但听了范老师的课才觉得自己根本没有一套系统的方法去讲课,过去的一些课程以自己为中心,忽略了学员和听课人,只是去传导,课程中讲到的勾、讲、练、化,自己只有开场的时候勾,后边就没有了,讲的过程没有关注到所有人的需求,练习方面做的不够趣味,对于化只是总结,没有以学生为中心去化,所以,还需要讲课程多吸收,以后的课程多多改进。第2讲:万法归宗,四步轻松搞定教学的技巧淡泊
2020.02.11物超所值感谢范老师生动形象有趣的讲解了培训勾讲练化的过程,收获了如何在成年人培训里做好勾,以及勾的5个时机3个点,化的时机和一个中心两个基本点,个人最欠缺的部分就是勾讲练化的时机和方法运用,期待后期课程。第2讲:万法归宗,四步轻松搞定教学的技巧