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2019-12-17
简介
1、群体:企业内外的乌合之众和公众
2、组织:使命、愿景和价值观的高效联动
3、文明:企业进化发展的四大基因
4、熵增:企业生产、交易和分配的巨大利差
5、异化:加速企业崩盘的逐层嬗变
6、分歧:建构实事求是的企业斗争精神
7、创新:激活一线员工的活力
8、技术:企业强势成长的推动力
9、平衡:不确定环境下的坚守和修正
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知时纪
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