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2019-06-20
简介
第十节 新法环境下HR必备的法律诉讼技能
第九节 减员增效(员工安置)实操风险控制
第八节 员工离职管控与分析、优化(二)
第七节 员工离职管控与分析、优化(一)
第六节 员工调岗、调薪、调级的实务操作
第五节 雇佣决策与招聘风险常见风险点解析
第四节 企业规章制度的梳理与方案设计
第三节 企业高层劳动关系管理与集团、异地用工设计 (2)
第二节 企业用工多元化方式设计核心难点热点操作指引
第一节 企业劳动关系管理规划实战分析
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