简介
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第1讲：为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始
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第2讲：这个HR主管未给员工上社保，结果惨了
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第3讲：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱
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第4讲：如何运用协商解除劳动合同
7次学习 - 5
第5讲：按“章”办事可能就是“1”张废纸
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第7讲：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架
8次学习 - 7
第8讲： 如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！
6次学习 - 8
第9讲： 老梁说绩效去绩效VS新绩效
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第11讲：绩效考核常见的几大误区，HR你掉坑了吗
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第10讲：社保按最低标准交 飞机都不让你坐了
4次学习 - 11
第12讲： 福利如何给？云式薪酬给你打开新世界
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第13讲： 解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来
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第14讲：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤
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第15讲：代缴个人社保合法吗？
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第16讲：怀孕女职工不是受保护吗？为什么这6种情形也能被辞退？
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第17讲：怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试
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第18讲：无固定期限劳动合同签定对谁有好处
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第19讲：公司亏损了还发年终奖吗？
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第20讲：“灵活用工”将进入爆发期
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第21讲：用“淘汰率”代替“流失率”
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第22讲： 为什么很多企业招不到人
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第23讲：关键岗位确定法四部曲
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第24讲：实习生与单位之间是劳动关系吗
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第25讲：我国承认“双重劳动关系吗
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第26讲：降低社保缴费基数的5种有效办法
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第27讲：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办
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第28 讲：用人单位不得与劳动者约定违约金.
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