【职场技能】如何提升识人能力？

第一章节课程：

一、认识DISC

1.关注事VS关注人

2.直接（快）VS间接（慢）

二、DISC的挑战和优势

问题1：哪种特质的最适合做领导？

问题2：哪种特质的最适合做销售？

三、DISC典型案例判断

1.DISC典型行为模式与特质解析

2.DISC的典型行为与代表人物

3.如何运用DISC？

四、DISC在职场与生活中如何应用

1.相容型最好、相容型最差

2.了解自我：沟通方式、生活理念

五、总结

不同的人有不同的DISC组合

肢体语言不同，沟通方式不同

价值观念不同，人生追求不同

管理风格不同，领导方式不同

购买习惯不同，关注焦点不同

情绪反应不同，压力处理不同 

如此多的不同，却有共同规律

第二章节课程：

一、九型基本介绍

二、九型副型基础

1.自保：注重实现，讲究实际

2.一对一：亢奋体验，“触电感”

3.社会关系：被人接受，为人所需

三、三种副型的特征及应用

1.自保型的欲望与恐惧

2.一对一型的欲望与恐惧

3.社会关系型的网与恐惧

副型的表达方式

副型的第一印象

副型的朋友圈特点