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01-如何撰写简历才能提高应聘的成功率？
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02-提高面试通过率的技巧
1次学习 - 3
03-如何克服怯场心理？
1次学习 - 4
04-酒店行业需要什么样的人才？
1次学习 - 5
05-对酒店新人的职业规划建议
1次学习 - 6
06-酒店新人如何快速提高自己的能力？
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07-如何看待工作中的不平等？
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08-上级没能力时，我该怎么办？
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09-工作与生活之间如何去平衡？
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11-如何快速获得晋升的机会？
1次学习 - 11
10-想离职时听听这节课程
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【附加课1】为何多数人没有自己的人生目标？缺乏清晰目标的时候怎么办？
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12-升级到领班时需要哪些能力？
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13-作为中层管理，我要做那些事情？
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14-下属不服我怎么办？
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15-管理人员应具备的无私素养
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16-如何排班？
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17-我部门需要多少人（编制）？
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18-员工总是请假怎么办？
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19-两个手下闹矛盾怎么解决？
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21-我该不该培养手下？
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20-怎么写工作总结与计划？
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22-如何培训员工专业技能？
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23-如何树立威信？
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24-父亲式管理与母亲式的管理
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25-如何让员工按你的计划安心做事？
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28-员工故意找茬怎么办？
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26-如何处理员工集体辞职事件？
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27-员工中的小团队如何处理？
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29-爱告状的员工如何处理？
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30-奖惩员工的基本要求
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31-固定资产管理的基本要求
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32-如何获得新的晋升机会？
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33-店长店助所需要的能力与素养
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34-做店长，应该“狠一点”
1次学习 - 36
35-你的一言一行都在左右大局
1次学习 - 37
36-面对“一团糟”的酒店，该如何下手？
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37-如何正确决策？
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38-手下能力不足时，我该怎么办？
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39-合理授权
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41-目标管理的重要性
1次学习 - 42
40-激发团队能力的基本方法
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44-新店开业的3个必经阶段
2次学习 - 44
42-以财务思维进行思考
1次学习 - 45
43-把眼光放大到酒店以外去
2次学习 - 46
46-如何策划营销活动？
2次学习 - 47
45-如何撰写年度计划书？
2次学习 - 48
47-VIS系统略讲
2次学习 - 49
48-如何设计酒店的广告？
2次学习 - 50
49-奖惩员工的意义何在？
2次学习
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