简介
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第2课：6招降低社保基数，优化薪酬结构
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第1课：从年终奖、薪金、绩效奖金如何发放---看新个税法的实务要点解析
2159次学习 - 5
第3课：分辨工资与收入，巧用5种社保政策控制成本
1469次学习 - 6
第4课：优化、降低社保负担4种用工方式实操
1170次学习 - 7
第5课：用工模式及成本筹划控制社保缴纳成本6大法
1076次学习 - 8
第6课：社保统征收后，三方代缴的风险防控
689次学习 - 9
第7课：组织重启：劳动关系转化为合作关系的实操路径
654次学习 - 10
第8课：巧用首月工资+解除补偿特殊政策落地实操方案
573次学习 - 11
第9课：社保归地政策与双重劳动关系用工政策再解读
500次学习 - 12
第10课：社保争议处理的终极大招
577次学习
优伏龙
2019.04.02物超所值思路清晰，方法新奇，专业！佩服！第3课：分辨工资与收入，巧用5种社保政策控制成本茉莉花开
2019.01.18大失所望一般第1课：从年终奖、薪金、绩效奖金如何发放---看新个税法的实务要点解析刘敏
2019.01.15非常满意有收获第4课：优化、降低社保负担4种用工方式实操IRIS
2019.01.14物超所值讲解清楚，便于实操第5课：用工模式及成本筹划控制社保缴纳成本6大法雷金炼
2019.01.10非常满意实用内容不足，希望有更多干货第1课：从年终奖、薪金、绩效奖金如何发放---看新个税法的实务要点解析小青
2019.01.06物超所值👍第4课：优化、降低社保负担4种用工方式实操莫国莉
2019.01.03物超所值太实用了，厉害😄第9课：社保归地政策与双重劳动关系用工政策再解读Foodie
2018.12.28比较一般之前购买过27节社保系列课，以及前面课程有多处重复的地方，整体还行吧。一定程度思维有拓展第10课：社保争议处理的终极大招程大美
2018.12.28物超所值好第8课：巧用首月工资+解除补偿特殊政策落地实操方案程大美
2018.12.28物超所值好第6课：社保统征收后，三方代缴的风险防控程大美
2018.12.28物超所值好第5课：用工模式及成本筹划控制社保缴纳成本6大法程大美
2018.12.28物超所值好第4课：优化、降低社保负担4种用工方式实操丫丫
2018.12.27物超所值非常感谢！学到了新知识第1课：从年终奖、薪金、绩效奖金如何发放---看新个税法的实务要点解析大虫豸
2018.12.27比较一般啊第6课：社保统征收后，三方代缴的风险防控大虫豸
2018.12.27大失所望1第5课：用工模式及成本筹划控制社保缴纳成本6大法大虫豸
2018.12.27非常满意。第4课：优化、降低社保负担4种用工方式实操Fiona
2018.12.27物超所值好第3课：分辨工资与收入，巧用5种社保政策控制成本大虫豸
2018.12.27还算不错天第3课：分辨工资与收入，巧用5种社保政策控制成本Fiona
2018.12.27物超所值好第1课：从年终奖、薪金、绩效奖金如何发放---看新个税法的实务要点解析.
2018.12.26物超所值好，干货满满第5课：用工模式及成本筹划控制社保缴纳成本6大法
