招聘经理必备,限1天拼团特价49.88丨全景思维下的招聘效能解构

2018-11-06

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简介

讲师简介
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陈萱桐

HR线上商学院特约讲师
毕业于华东政法、交大荷兰商学院MBA
现任外资化妆品中国区HR负责人
曾任和记黄埔药业基团等贸易消费品公司
主要负责人力资源管理及兼任内训讲师

课程简介
1
课程特色

陈老师拥有丰富企业人力资源管理与培训经验。丰富消费、零售与医药行业工作经验。培训内容符合企业真实境况,案例丰富详实来源于实际。

擅长渐进式培训,注重方法论指导,强调学员的自身思维启发与实际应用操作性。

2
课程内容
1

赠送课1:继往开来-招聘人的年终报告如何写

      赠送课2:管理招聘-招聘的一年之计在于冬

2第一节:招聘效能与自我增值-招聘中的大智慧
3第二节:听题之有效沟通-论做个分享型HR的重要性
4第三节:解题之现状分析-职场升能与底层逻辑
5第四节:答题之客户管理-全景思维
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课程福利
1开拓招聘效能概念下的多元思维
2

解析招聘效能的目标拆分与经纬度设置

3提升HR综合能力-要义与路径
4强化HR专业技能-划重点
5

帮助建立日常工作中的升维思考意识与实践方法

你将获得
招聘效能与自我增值-招聘中的大智慧
听题之有效沟通-论做个分享型HR的重要性
解题之现状分析-职场升能与底层逻辑
答题之客户管理-全景思维
适合谁听
企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等。


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