简介
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战略绩效管理前言
86次学习 - 2
1-1HRM绩效管理-绩效目标设计
346次学习 - 3
1-2HRM绩效管理-绩效目标分解
326次学习 - 4
1-3HRM绩效管理-绩效目标的考核
299次学习 - 5
1-4HRM绩效管理-绩效管理
313次学习 - 6
2-1HRM绩效管理-企业经营目标设计
299次学习 - 7
2-2HRM绩效管理-业务部门目标设计
304次学习 - 8
2-3HRM绩效管理-管理部门目标设计
292次学习 - 9
3-1HRM绩效管理-财务目标
288次学习 - 10
3-2HRM绩效管理-财务目标设计
287次学习 - 11
3-3HRM绩效管理-主要财务目标的分类
287次学习 - 12
4-1HRM绩效管理-定量目标的特点和设计方法
277次学习 - 13
4-2HRM绩效管理-定量目标的量化设计
275次学习 - 14
4-3HRM绩效管理-常见部门的目标示例
274次学习 - 15
5-1HRM绩效管理-组织定性目标
270次学习 - 16
5-2HRM绩效管理-定性目标的选用与常用分类
262次学习 - 17
6-1HRM绩效管理-岗位目标设计
283次学习
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2018.10.26物超所值信息量还是很大的1-1HRM绩效管理-绩效目标设计猫朵
2018.10.22物超所值要充电给自己了,希望坚持学习结束,收获多一些。2-3HRM绩效管理-管理部门目标设计猫朵
2018.10.22物超所值很实用的课程,通俗易懂,要学习的还有很多啊!3-2HRM绩效管理-财务目标设计