如何在国际企业加速职业发展

发刊词

2.1 英语要多好才能与老外有效沟通？

2.3 老板最看重员工的三种品质

2.8 你是不是有领导力 老板这么看！

1.1没有什么比优秀更难得

1.2 这点特质 让你升职更快加薪更多

1.3 员工跟老板思维哪里不一样？

1.4 你具备高管眼中的专业素养吗？

1.5 你的职场你做主

1.6 那些学得快发展快的人都是如何做到的？

1.7 老板没法满足你职业发展需求，你该怎么办？

1.8 成功人士评估商业环境的三个要点

1.9 你犯错时别人最在意的是什么

1.10 为什么接受批评更能获得别人的认可

2.2 简单一点 成就你的职业成功

2.4 不要只做“工作机器”

2.5 面试中老板如何评估你的软实力

2.7 为什么老板们喜欢来自非一线城市或学校的求职者

2.9 从员工到经理 你需要面对怎样的挑战

2.10 为什么“创业”比“守业”更令人印象深刻

3.1 如何自己实现职业发展

3.2 职商到底有多重要

3.3 事业成功的人都有这个关键特质

3.4 稳定不是铁饭碗 改变才是

3.5 了解这点 赠人玫瑰 手留余香

3.7 如何看待你的优势和劣势

3.6 如何在逆境中吸取教训并成长

3.8 一直做机械性工作该怎么办

3.9 如何面对职业发展中最大的威胁

3.10 从麦克·乔丹身上学到的职商

2.6简单的小事为什么能帮你脱颖而出

2.9 从员工到经理 你需要面对怎样的挑战

4.1 把职业当成企业管理 规划你的职业生涯

4.2 你一定得听的一条职业发展建议

4.3 简单一招 加强你的竞争优势

4.4 如何在求职时学会区分“必备项”和“加分项”

4.5 如何评估自身能力

4.6 获得职业成功的四大特质

4.7 当今社会想要成功 你必须具备这5大特质

4.9 5个习惯助你高质量工作 2

4.10 如何自我发展，这三点一定要了解

5.1 情商是职场的关键

5.2 工作中如何变得更积极主动

5.3 没太多创意的话就努力随机应变

5.4 如何培养你的大局观

5.5 如何在工作中有效沟通

5.7 如何让你老板听你的

5.8 三招教你做好一场Presentation

5.9 没当领导怎么培养领导力

5.10 时间管理能力强的人做好了哪些事