简介
关于讲师
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课时1：职位分析—课程综述
61次学习 - 2
课时2：职位分析—六大维度（1）
30次学习 - 3
课时3：职位分析—六大维度（2）
26次学习 - 4
课时4：职位分析—六大步骤（1）
27次学习 - 5
课时5：职位分析—六大步骤（2）
21次学习 - 6
课时6：人才寻访—课程综述
17次学习 - 7
课时7：人才寻访—寻访方向&网络寻访
20次学习 - 8
课时8：人才寻访—人才库&CC
18次学习 - 9
课时9：人才寻访—list&人际推荐
19次学习 - 10
课时10：人才寻访—Full Mapping
23次学习 - 11
课时11：人才寻访—寻访策略
22次学习 - 12
课时12：首次沟通—课程综述
19次学习 - 13
课时13：首次沟通—沟通的开场白
14次学习 - 14
课时14：首次沟通—声音技巧
15次学习 - 15
课时15：首次沟通—人选背景沟通
20次学习 - 16
课时16：首次沟通—挖掘人选需求
20次学习 - 17
课时17：首次沟通—推荐客户职位
18次学习 - 18
课时18：首次沟通—索要简历
16次学习 - 19
课时19：简历筛选—课程综述
16次学习 - 20
课时20：简历筛选—七步曲
19次学习 - 21
课时21：面试人选—课程综述
23次学习 - 22
课时22：面试人选—准备&开场
23次学习 - 23
课时23：面试人选—评估硬性条件&START面试法
20次学习 - 24
课时24：面试人选—澄清简历疑问
12次学习 - 25
课时25：面试人选—评估软性条件
13次学习 - 26
课时26：面试人选—确认跳槽决心
9次学习 - 27
课时27：面试人选—沟通客户职位&处理异议
12次学习 - 28
课时28：推荐人选—课程综述
9次学习 - 29
课时29：推荐人选—九大模块
9次学习 - 30
课时30：客户面试—课程综述
9次学习 - 31
课时31：客户面试—协调面试安排
7次学习 - 32
课时32：客户面试—面试辅导
9次学习 - 33
课时33：客户面试—结果跟进
7次学习 - 34
课时34：offer谈判—课程综述
9次学习 - 35
课时35：offer谈判—客户沟通
7次学习 - 36
课时36：offer谈判—人选沟通
8次学习 - 37
课时37：offer谈判—八大要素
8次学习 - 38
课时38：offer谈判—签订offer&离职辅导
8次学习 - 39
课时39：背景调查—课程综述
9次学习 - 40
课时40：背景调查—六大步骤
10次学习 - 41
课时41：背景调查—注意事项
8次学习 - 42
课时42：后续服务—课程综述
10次学习 - 43
课时43：后续服务—人选与客户跟踪
13次学习
Carpe diem
2019.06.24物超所值可以课时20：简历筛选—七步曲
