简介
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购课即送大礼包！
102次学习 - 2
免费试看-第0集-美国篮球明星的成长路径
31次学习 - 3
免费试看-第8集片段-现场指导与激励沟通
19次学习 - 4
免费试看-第18集片段-个人知觉差异对组织有多大影响
15次学习 - 5
免费试看-第26集片段-霍桑实验，追本溯源
18次学习 - 6
第1集-团队文化如何再造？
15次学习 - 7
已购课学员领取大礼包！
20次学习 - 8
第2集-不同情境怎样发挥领导绩效
6次学习 - 9
第3集-领导权力依靠的五种基础？
6次学习 - 10
第4集-如何定义问题和分析问题
2次学习 - 11
第5集-复盘-领导与文化的影响机制
4次学习 - 12
第6集-协调者如何用好会议
1次学习 - 13
第7集-良好沟通的四个要素？
5次学习 - 14
第8集-现场指导技巧与激励
1次学习 - 15
第9集-针对员工层次做不同授权
1次学习 - 16
第10集-复盘-示强与示弱中完成绩效并发展员工
3次学习 - 17
第11集-管理与领导的逻辑区别
2次学习 - 18
第12集-你带的到底是团队还只是一群人？
1次学习 - 19
第13集-团队角色理论与选拔骨干员工
2次学习 - 20
第14集-根据工作特性理论提升员工满意度
2次学习 - 21
第15集-复盘-员工对组织心理承诺的四种情况
4次学习 - 22
第16集-员工工作居然也有动机？
2次学习 - 23
第17集-人格对绩效居然也有影响？
2次学习 - 24
第18集-你与员工的知觉差异大么？
2次学习 - 25
第19集-员工的心理契约你Get到了么？
2次学习 - 26
第20集-复盘-研究员工的整体性与个性矛盾么？
1次学习 - 27
第21集-从EAP谈组织内员工压力管理
1次学习 - 28
第22集-作为管理人员的你，压力来自于哪里？
1次学习 - 29
第23集-如何面对员工的挫折反应
1次学习 - 30
第24集-冲突解决模式与谈判策略
1次学习 - 31
第25集-复盘-组织压力与冲突的应对策略
1次学习 - 32
第26集-霍桑实验-追本溯源，接受改变
0次学习 - 33
第27集-四类组织动因对绩效的影响
1次学习 - 34
第28集-可以收购公司，但却买不来能力
1次学习 - 35
第29集-总结1-管理理念的根源与范式
2次学习 - 36
第30集-总结2-管理思维的升级
2次学习
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