职场镀金课：情绪控制/逻辑提升/误会化解/习惯改变/一课搞定

蒋巍巍职场镀金课主要由《控制情绪的9个有效方法》、《提升逻辑的五个步骤》、《化解职场误会的9个途径》和《30天改掉坏习惯养成好习惯》四个重要的课程组成：

一、情绪控制方法掌握：如果理解了“情绪”的来龙去脉，控制好自己的“情绪”就容易很多。以下9种方法是通过三种途径总结的：1.是蒋老师自己使用过的；2.是世界著名心理学家总结并推广的；3.是老法师经常用的土方子。当然，都是非常有效的：

课程中会分享3种比较常用的方法。（说明：相当于西药💊，属止疼药，止疼但不一定除根，周期较短，使用频次较高）。
课程中会分享3种比较实用的方法（说明：相当于中药，调理药，味苦，需坚持，周期较长）。
课程中会分享几种比较高大上的方法（说明：相当于动手术，要转换思维观念，改变控制模式，清洗体内污垢，比较考验意志力、自控力和调适力）。

二、逻辑提升方法掌握：做事没逻辑，再累也白忙；逻辑欠缺，是职场人士最大的悲哀；本课程专为缺乏逻辑的职场人士量身定制，课程将会分享5种非常实用的提升逻辑的方法，助职场人士一臂之力：
1、用轮廓法帮助你火速提升逻辑力。
2、用归纳法帮助你火速提升逻辑力。
3、用推理法帮助你火速提升逻辑力。
4、用朗读法帮助你火速提升逻辑力。
5、用表达法帮助你火速提升逻辑力。

三、冲突和误会化解方法掌握：职场是人与人之间，人与事之间，人与与物之间的密切的活动场所，只要有人，事，物之间的交集，就一定会有一些误会产生，有些人会选择逃避，有些人会选择掩盖事实真相，还有些人则迎难而上，无论你的选择是什么，都要遵循一些规律，运用一些方法和技巧，快速化解或解除误会，否则你将陷入一个被动的职场人际怪圈。
课程说明：课程内容通俗易懂，非常实用，用心理学原理和刚出炉的职场案例解读。
课程内容及纲要：
职场误会化解法1：矛盾法的运用。
职场误会化解法2：转移法的运用。
职场误会化解法3：对比法的运用。
职场误会化解法4：类比法的运用。
职场误会化解法5：鞠躬法的运用。
职场误会化解法6：强制法的运用。
职场误会化解法7：滾雪球法运用。
职场误会化解法8：妥协法的运用。
职场误会化解法9：延时法的运用。


四、《用30天改变你95%的不良习惯》的课程中，会提前告知改变不良习惯的过程中遇到的问题，会告知你解决问题的方法，会告知你训练的方法，坚持的技巧，巩固的工具从而帮助大家改变一些不良习惯习惯