职场镀金课:情绪控制/逻辑提升/误会化解/习惯改变/一课搞定

2018-03-25

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简介

蒋巍巍职场镀金课主要由《控制情绪的9个有效方法》、《提升逻辑的五个步骤》、《化解职场误会的9个途径》和《30天改掉坏习惯养成好习惯》四个重要的课程组成:

一、情绪控制方法掌握:如果理解了“情绪”的来龙去脉,控制好自己的“情绪”就容易很多。以下9种方法是通过三种途径总结的:1.是蒋老师自己使用过的;2.是世界著名心理学家总结并推广的;3.是老法师经常用的土方子。当然,都是非常有效的:

课程中会分享3种比较常用的方法。(说明:相当于西药💊,属止疼药,止疼但不一定除根,周期较短,使用频次较高)。
课程中会分享3种比较实用的方法(说明:相当于中药,调理药,味苦,需坚持,周期较长)。
课程中会分享几种比较高大上的方法(说明:相当于动手术,要转换思维观念,改变控制模式,清洗体内污垢,比较考验意志力、自控力和调适力)。

二、逻辑提升方法掌握:做事没逻辑,再累也白忙;逻辑欠缺,是职场人士最大的悲哀;本课程专为缺乏逻辑的职场人士量身定制,课程将会分享5种非常实用的提升逻辑的方法,助职场人士一臂之力:
1、用轮廓法帮助你火速提升逻辑力。
2、用归纳法帮助你火速提升逻辑力。
3、用推理法帮助你火速提升逻辑力。
4、用朗读法帮助你火速提升逻辑力。
5、用表达法帮助你火速提升逻辑力。

三、冲突和误会化解方法掌握:职场是人与人之间,人与事之间,人与与物之间的密切的活动场所,只要有人,事,物之间的交集,就一定会有一些误会产生,有些人会选择逃避,有些人会选择掩盖事实真相,还有些人则迎难而上,无论你的选择是什么,都要遵循一些规律,运用一些方法和技巧,快速化解或解除误会,否则你将陷入一个被动的职场人际怪圈。
课程说明:课程内容通俗易懂,非常实用,用心理学原理和刚出炉的职场案例解读。
课程内容及纲要:
职场误会化解法1:矛盾法的运用。
职场误会化解法2:转移法的运用。
职场误会化解法3:对比法的运用。
职场误会化解法4:类比法的运用。
职场误会化解法5:鞠躬法的运用。
职场误会化解法6:强制法的运用。
职场误会化解法7:滾雪球法运用。
职场误会化解法8:妥协法的运用。
职场误会化解法9:延时法的运用。


四、《用30天改变你95%的不良习惯》的课程中,会提前告知改变不良习惯的过程中遇到的问题,会告知你解决问题的方法,会告知你训练的方法,坚持的技巧,巩固的工具从而帮助大家改变一些不良习惯习惯

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