简介
注意:购买后,请务必提供支付截图微信给小助手:mfhr009,邀请进课程群。支付成功后,可畅听本系列课内包含的所有话题课程!
- 1
国内著名HRBP专家,教你HRBP三支柱该如何有效落地?
202次学习 - 2
前阿里HR负责人,12招教你快速成为懂业务的精英HR
354次学习 - 3
HRBP三逻辑,成为优秀HRBP必备关键技能
210次学习 - 4
打破HR固有思维,为你重新定力资源
118次学习 - 5
一节课,3大步骤,详解HR转型HRBP的正确姿势
304次学习 - 6
玩转 HR七大修炼,成为高价值的HR经理人
201次学习 - 7
HRBP与业务部门的“非暴力沟通”,降低冲突,提升工作效率
310次学习 - 8
HRBP转型升级之道,让你做一个懂业务有价值的HR
253次学习 - 9
三步曲带你走进HRBP大门,成为一名合格
273次学习 - 10
1节课,让你从事务中脱离出来,成为战略性HRBP
386次学习 - 11
深度讲解HPBP,手把手教你快速转型BP,升职加薪
374次学习 - 12
HR的转型之路,三步曲让你晋级为一名合格的HRBP
1020次学习 - 13
正确认知HR角色定位,提升“艺术”管理意识
731次学习 - 14
一节课,教你封住业务部门的嘴,不再说HR不懂业务?
902次学习 - 15
优秀的HR,可以让人力资源数据自己“开口”做决策
1781次学习 - 16
只需三步,你也能轻松完成HRBP体系搭建
1188次学习 - 17
揭秘阿里政委体系,大公司的HRBP都是这样“玩”的
1477次学习 - 18
清华大学总裁班教授告诉你,能让HR价值暴涨的三支柱运营模式
1466次学习 - 19
玩转HRBP
3499次学习
公子干
2019.08.08物超所值好玩转HRBP陈宝
2018.02.27物超所值优秀的HR,可以让人力资源数据自己“开口”做决策唯i
2017.09.03物超所值清华大学总裁班教授告诉你,能让HR价值暴涨的三支柱运营模式王莉 Nicole
2017.09.02物超所值清华大学总裁班教授告诉你,能让HR价值暴涨的三支柱运营模式