如何通过薪酬激励趋势提高企业效能

从解读最新薪酬趋势，到解读热门行业的薪酬状况、及对调薪的中肯建议等内容，对企业未来的薪酬走向及利用薪酬来提高企业效能提供了有用的参考，是年末HR们最实用的系列课之一！

科技进步催生了各种商业模式的不断创新，商业环境变化不仅影响未来业务发展路径与组织运作模式，而且潜移默化地改变着人员需求和成长动力。对于身处时代拐点的人才经营者而言，唯有把握趋势、深入业务、重塑价值，方可预知未来业务增长点，解码未来组织与人才激励方案，有效演绎员工认可的投资回报率。从人员管理到人才经营，从外在激励到内在驱动，从统一激励到差异化管理，本系列课将用最前沿的视角，佐以最新调研数据，向您提供最新、最精、最强的人才薪酬与激励实践攻略。

系列课主题主要包括：
1. 2017年人才薪酬与激励最新发布（10-11）
2. 如何运用薪酬报告进行企业薪酬调整（10-17）
3. 如何智能化地进行调薪与薪酬体系优化实践（11-7）
4. 金融行业的薪酬趋势及人才动向（11-14）
5. HR如何通过数据来提高企业效能（11-28）

本系列老师均来自国内知名人力资源咨询管理公司中智咨询的一众专家讲师团队，他们分别是：

刘海燕
中智人力资源管理咨询有限公司
中智公司人力资本调研与数据服务中心 数据总监

谈琦婧
中智人力资源管理咨询有限公司
中智公司人力资本调研与数据服务中心 产品总监

庞丽敏
中智人力资源管理咨询有限公司
中智公司人力资本调研与数据服务中心 副总经理

常江
中智人力资源管理咨询有限公司
中智公司人力资本调研与数据服务中心 北方区总监

各大公司的企业经营者、人力资源部门负责人、及薪酬负责人等。

了解国内最新薪酬趋势和人才激励洞察，掌握第一手行业薪酬资料，对企业的未来薪酬走向得到权威的指导和参考。