名律经典,限时特价丨保全律师为你解读员工关系热点那些事儿

2017-09-19

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简介

关于讲师

杨保全律师
博思嘉业高级培训师,HR线上商学院签约讲师
知名劳动法与用工关系管理专家、实战派讲师
北京劳动法专家律师团创始人
北京弘嘉律师事务所高级合伙人
中国政法大学兼职导师
北京航空航天大学特聘讲师
北京劳动与社会保障法学会理事
北京律协劳动与社会保障协会委员

适合人群

企业人力资源总监、经理、主管;薪资福利经理、主管、专员

你将获得

1、掌握录用条件的设定;
2、掌握试用期解除劳动合同的步骤与操作要点;
3、HR在老板询问是否可以解除某试用期员工时,能快速给出合规意见;
4、掌握多种情形下的员工签字问题。
5、了解如何走出实务中签字才能生效的常见误区。
6、了解签字问题带来的风险及如何防控。
7、掌握合法管理员工的依据和方法。
8、掌握三种不同的加班形式及加班费用计算方法。
9、了解如何巧妙运用值班降低用工成本。
10、了解主张加班费的法律时效及举证责任。
11、掌握降低加班费成本支出的6大终极策略。
12、走出年休假管理的误区,年休假问题轻松应对;
13、帮助企业合理合法安排员工年休假,实现员工休息休假权得到保障与企业正常生产经营不受影响的共赢。
15、了解劳动合同签订过程中最易产生风险的8大内容。
16、掌握打造完美劳动合同的方法。
17、掌握规避风险的8个招式。
18、掌握设计劳动合同条款的依据和方法。
19、掌握招聘各种类型员工的潜在风险及规避风险的操作方法。
20、了解如何预防及处理新入职员工的应聘欺诈行为。
21、了解正式员工与实习生的录用区别。
22、掌握合法管理新入职员工的依据和方法。

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