薪酬设计让员工比老板更热情

主讲人：雷公腾导师

10年母婴行业连锁零售资深从业者/匠心妙想新媒体创始人/母婴微信社群营销先行者/新学荟黄埔学堂讲师

1、好的薪酬能给门店带来什么
2、几种基本的工资制度
3、激励员工的手段和方式
4、岗位职能和晋升体系的设计
5、机制的制定和机制的落地
6、常见母婴门店薪酬设计方案解读