阿里是如何设置绩效体系的?

2017-05-25

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主讲人:阿里巴巴人力资源资深总监 Echo(苗翠花)
Echo,花名苗翠花
巨蟹座的她,性格爽朗
号称阿里内网“绩效神帖”终结者
现任“盒马鲜生”人力资源资深总监
盒马一家“生鲜电商”,O2O服务品牌
课前思考:
1、绩效体系是用来干嘛的?它的作用是什么?请大家思考。
2、组织发展(OD)和个人发展计划(IDP)要如何衡量?
3、leader的频繁更替对员工是否会产生很大的影响?员工的个人追求如何实现?
4、你认为影响员工的幸福感的因素有哪些?哪些是与绩效相关的?

课程精华导读:
首先来看一下所谓的绩效...

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