HR如何应对薪酬政策调整

主讲人：张颖

腾讯系薪酬绩效专家、实战派高级人力资源顾问

案例1：最低工资上调后，现有人员薪酬该如何调整才合理
案例2：毕业生起薪政策变更对现有人员薪酬冲击的处理
案例3：新薪酬体系搭建后，落在薪酬区间下面的人员薪酬如何合理的纳入到体系中