主讲人：简金秋
优美商学院创始人/CEO，中国新金融发展联盟金融创新行业导师，北大电商总裁班五期和北大互金总裁班二期学员，新媒体运营实战派，社交金融践行者，十多年互联网领域运营经验，先后创办和运营过电商、门户、视频、社交、团购、金融、众筹、SNS、B2C、C2C等十多家网站，熟悉技术、产品和运营，多年站长及互联网策划运营经验，同时熟悉传统产业和各种互联网商业模式。
其实，分钱比挣钱还难，挣钱是本事，分钱是艺术。不能因为分钱更难，就不挣钱，但也不能因为分钱难，就有道理把它分乱。好公司应该是让所有合作方能够充分受益，并分享到公司成长的好处和成果。
到底怎样才能快速了解股权激励？如何设计自己公司的股权激励制度？优美商学院精心研发的《挣钱是本事，分钱是艺术》课程，用3天时间，教你定制属于自己团队的股权激励方案。
第一课
课程主题：《创业公司如何做好股权激励？》
课程概述：虽然很多创业公司也有股权激励，但是发得很晚，到了公司快上市时才发，不仅发得很少，而且很多员工都没有，因而导致业务进展不佳，士气低迷。所以，创业公司应该在什么时间去做股权激励？面向核心员工还是所有员工？选择期权奖励还是股权奖励？具体激励比例又是多少呢？
第二课
课程主题：《不同企业不同发展阶段，应选择什么激励模型？》
课程概述：好的股权激励一定不是一成不变的，它应随着公司的发展不断调整，起到更大的激励作用。到底不同行业里的不同企业，在不同发展阶段应该如何选择激励模型呢？本节课，教你使用实际股权、虚拟股权和期权三种模型，为你的企业量身订造。
第三课
课程主题：《学了这么多干货，还是不会写股权设计协议书？》
课程概述：我们不仅要学习股权激励的作用与方法，更要学会设计自己企业的股权设计协议书。新三板应如何设计协议书？上市公司应如何设计股权合同？公司职工股权激励办法如何制定？别担心，这里有不同公司的激励合同，供你选择。
