培训部门成为业务合作伙伴八步法

2017-01-25

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主讲人:凌宇航
曾任职于万达集团、华润集团、国美电器等名企,十多年企业大学培训与管理实战经验,擅长培训体系建设、战略人才培养项目、领导力项目,专注于性格认知与领导力、培训技术领域的跨界结合设计。为京东、顺丰、鲁能等大型企业提供培训与辅导。
随着培训行业的发展,培训部门的角色定位已由单一的学习平台提供者向绩效顾问、业务伙伴和变革推手的多元化角色进行转变,所关注的重点也越来越贴近企业的战略和运营实效管理,这就对培训从业人员提出了更高的要求。
“如何成为业务伙伴”是培训工作有效推进的重要课题,八步法微课,针对培训人的业务合作痛点,校准合作心态,掌握有效合作方法。

课程内容:
模块一、业务合作的五种情境
-	四陷阱&一正途

模块二、业务合作正确心态
-	真诚之花
-	参与感三三法则(来自小米的启示)
-	消费理念变迁路线
-	三个战略(做实用品、做粉丝、做自媒体)
-	三个战术(开放参与节点、设计互动方式、扩散口碑事件)

模块三、业务合作八步法
-	数据分析
-	客户分析
-	制定方案
-	精确营销
-	确定意向
-	完美体验
-	二次营销
-	立体化合作关系

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