51期丨前新东方HRM:平衡计分卡四维度逻辑和应用实践

2017-01-02

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主讲人:张媛
曾新东方集团高级人力资源经理
环球雅思华北区BP 组织发展项目经理

研究方向:战略规划与分解执行,组织绩效提升,绩效改进,创新激励模式,基于战略的学习地图,基于公司战略和绩效改进的培训体系搭建,内训师团队打造等
一、战略地图与平衡计分卡
1、平衡计分卡系列著作 
2、平衡计分卡和战略地图的区别和联系 

二、平衡计分卡四个维度解读和逻辑
1、平衡计分卡四维度解读(重点部分) 
2、做大与做强的关系,介绍大败局。 

三、平衡计分卡实战应用
1、应用实践落地
2、透过平衡计分卡看待一家企业 
3、平衡计分卡的理念可以用在方方面面

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