主讲人：Open
HRbar人力资源学院 HR产品线总监、高级人力资源管理师、国家生涯规划师，曾在中集集团、韩国斗山等知名企业担当人力资源经理，互联网新三板公司4年HRD
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课程主题：全景揭秘背景调查的N个方法
一、背调如何展开
1 背调是什么鬼
2 背调前必须要干的3+1件事
3 主流背调方法及选择
- 熟人调查，熟人怎么找
- 网络调查的逻辑
- 电话调查的常用话术
- 如何和第三方机构合作进行背调
二、具体怎么调查
1 身份证如何目测辨真伪
2 如何利用国家/行业数据库核实证书（件）真伪
3 工作经历如何核实
4 工作业绩怎么问才能问出料
5 个人品行如何调查
6 串供\在职\老油条\薪酬等典型“背调坑”如何破
三、结果如何运用
1 背调结果运用的指导原则
2 如何利用背调结果做录用决策
