如何规避新人入职风险?

2017-09-11

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主讲人:点跃在线HR实战商学院讲师团
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国内为数不多的“原创型”HR顾问专家之一,“实战教学”和企业咨询的“贴身顾问辅导”模式;此外还兼具创业高管、人力资源专业高管、运营高管、一线业务高管诸多维度资深经验的复合型高管背景,主要面向企业高层及HR专业高层学员,授课极具独特鲜明的实战性!
1、职场HR在新人入职管理工作中,由于没有严格审核把关而带来用工风险。如何规避新人入职风险是广大人力资源朋友们的期望所在。
2、课程是由多名15年企业人力资源管理咨询、训练辅导实战经验的咨询师并汇集了众多曾任职于集团公司总经理、上市公司高层管理者精心研发;
3、点跃在线精品会员课,全年52期,每期5节课程,共计260节;每周一至周五早上9:00课程上新;
【学习要点】
1、HR在新人入职管理中,由于没有严格把关审核导致用工风险而工作被动; 
2、要使新人入职手续规范完整,必须做提前做好风险防范;
3、如何规避新人入职风险;

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