主讲人：冯明霞
历任全球500强、跨国企业、国内知名企业人力资源管理者。在劳动法、人力体系构造等领域有着丰富的实战经验。中国心理学会、浙江心理健康促进委员会成员，热衷于参与企业EAP计划及公益心理咨询组织。
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主讲内容：
一、组织发展
Ø 组织发展的概念
Ø 组织发展的组成
Ø 什么是员工发展
二、员工发展如何与组织发展相契合
Ø 员工发展在企业发展不同时期的时代角色
——承担的角色
——发挥的作用
Ø “员工发展”究竟我该怎么做？
Ø 三合一 ：员工发展、员工激励、组织发展
三、“心理契约”的构建—提高员工的敬业度
