主讲人：张莹
现任某上市互联网集团HRD 人力资源管理硕士 同济大学MBA，国家一级人力资源师 第三届中国长三角十佳HR经理人 中房网、新浪乐居2013全国地产人 价值榜人力资源TOP10 首届南通市十佳HR经理人
你是否也在为吸引优秀员工犯愁？
你是否为无法挽留核心人才而痛心？
你是否还对薪酬如何提升效率抱有疑虑？
你是否受如何激励核心员工所困扰？
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来，让十佳HR经理人张莹告诉你怎么解决这些难题
课程大纲：
1、为什么要进行薪酬设计
2、简单的薪酬设计
3、完整的薪酬体系设计
4、职位体系设计
5、岗位评估
6、薪酬结构设计
7、长期激励设计
8、薪酬福利管理制度设计
9、薪酬体系的实施和修正
