主讲人：王莉
上海百事通人才发展高级经理
项目背景：
百事通是一家以“让法律成为中国人生活习惯”为使命，怀揣伟大梦想的企业；这里有一群热爱法律的人，他们一直在思考：
如何让百事通开放、平等的文化传承？
如何让新员工认同法律使命？
如何让新员工快速了解企业业务现状、零距离地接触每个部门，接触老员工、接触公司高层？
如何让员工在快乐的游戏中，体验和学习到这一切？
项目设计思路：
用魔法奇兵.拯救文明寓意百事通人“让法律成为中国人的生活习惯”这天的到来也是真正“文明”的归来。
现场4天学习中，全程用4队奇兵探险的故事串起主线任务【学习】、支线任务【体验】，所探险的场景是公司3个楼面的每一个部门、每一间办公室，每一个角落，每一名员工、高管，学员在随机采访和寻找神秘百事通部门分享人的过程中，带着任务展开学习探讨与交流，不仅摆脱教室束缚，在真实场景中体验真实的百事通，而且还将被动学习转化为主动学习。将说教式的企业文化学习，转化为自己去探寻、体验企业文化，并拍摄成新员工视觉独有的记录片。
