年度人才盘点第三课：如何做年度人才盘点-点兵点将

主讲人：郑春国

10年大型制造企业（水泥、重工、汽车）、2年高新技术企业HR从业经验，主导内部、外部多个人力资源管理项目。

从介绍人力资源盘点的范围开始：
1、回顾课程2《找到靶心》的核心内容：二维矩阵的使用
2、介绍人力资源数量分析关键内容
3、为什么要进行数量分析（分析的逻辑）
4、快速找到数量差距-标杆对标