12期丨如何突破HR传统思维误区,构建全新发展模型

2016-11-04

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主讲人:刘元芹
四川大学EMBA,国家一级人力资源管理师,现任四川睿赛思科技有限公司CEO,历任先声药业HRBP(HRD),用友分公司副总经理
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课程主题:如何突破HR传统思维误区,构建全新发展模型

主讲内容:

1、人力资源的专业思维与业务思维
-以业务思维解决人力资源六大模块
-以业务思维解读人力资源三支柱

2、职业经理的人力资源管理
-HRD如何激活职业经理的人力资源管理

3、总经理的人力资源管理
-HRVP如何支撑决经理的人力资源管理

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