主讲人：王伯岩
#本系列课特价拼课中# 前50名报名者5.99元，前51-150报名者9.99元，前151-400名报名者12.99元，之后恢复19.99元
老师介绍：
北京众达朴信管理咨询有限公司创业合伙人；
浙江大学特聘讲师；
2015年度人力资源卓越贡献奖；
专注于组织设计、人力资源管理项目；
现任多家知名企业高级人力资源顾问，具有高超的落地实操技巧和知识深度。
课程介绍
三、如何用薪酬激发企业核心动力
1.薪酬管理的内部公平性原因分析
2.岗位评估方法及实操讲解
3.岗位评价实施的步骤及要点
4.评估结果的应用，等级回归分析及岗位职级图
