主讲人：黄帅
途牛旅游网招聘专家 多年招聘管理工作经验，专注于招聘体系搭建、雇主品牌建设、校园招聘、校企合作、人才测评等方面
招聘HR如何做好年终总结与计划
一、 招聘年终总结的是否有套路可循
1、 常见错误
2、 一般套路
二、 年度招聘的工作成果与数据回顾
1、 招聘人员分析
2、 人员结构分析
3、 工作成果呈现
4、 招聘渠道分析
5、 招聘成本分析
6、 岗位离职率分析
7、 招聘效率分析
三、 年度招聘出现的问题与解决方案
1、 招聘制度
2、 招聘流程
3、 部门对接
四、 明年的招聘工作规划
1、 针对问题的解决方案落实
2、 离职人员盘点与离职防范
